Spør KI-samtaleroboten vår

Jobbe i Forskningsrådet: Faglig utvikling, være en del av noe større og føle seg verdsatt på jobb

I Forskningsrådet bruker Mahad kompetansen sin til å påvirke samfunnet direkte. Godt samarbeid og en god atmosfære gjør at han føler seg verdsatt på jobb. Utviklingsmulighetene lar han å vokse profesjonelt.

Navn: Mahad Jama
Stilling: Business controller

Hvorfor ønsket du å jobbe her i Forskingsrådet?

– Jeg valgte å gå fra et stort konsulenthus som EY til Forskningsrådet av flere grunner. Forskningsrådet er en institusjon som spiller en avgjørende rolle i å fremme innovasjon og vitenskap i Norge, og det å kunne bidra til dette viktige arbeidet gjennom min økonomiske kompetanse gir meg stor mening og motivasjon.

Hos Forskningsrådet ser jeg muligheten til å være en del av noe større, og bidra til prosjekter som virkelig kan gjøre en forskjell.

Mahad h. Jama

– Videre er Forskningsrådet en arbeidsplass som tilbyr en spennende blanding av utfordringer og utviklingsmuligheter. Selv om jeg satte stor pris på erfaringen og den profesjonelle veksten jeg fikk på min tidligere arbeidsplass, ønsket jeg å bruke ferdighetene og erfaringen min på en måte som har direkte og positiv innvirkning på samfunnet. Hos Forskningsrådet ser jeg muligheten til å være en del av noe større, og bidra til prosjekter som virkelig kan gjøre en forskjell.

Hva liker du aller best med jobben din i Forskningsrådet?

– Forskningsrådet er en interessant og samfunnsviktig arbeidsplass som gir meg muligheten til å kombinere min faglige kompetanse med et meningsfylt oppdrag. Forskningsrådet har en unik posisjon i å fremme forskning og innovasjon i Norge, og jeg er stolt av å kunne bidra til denne viktige innsatsen gjennom rollen min innenfor økonomi.

Hva er arbeidsoppgavene dine?

– Arbeidsoppgavene mine er hovedsakelig budsjettering, likviditetsstyring og prognosearbeid. Jeg jobber med økonomien i Forskningsrådet, og styrer budsjetteringen for alt av forskningen som blir finansiert.

Hva har du blitt mest overrasket over ved Forskningsrådet etter at du startet?

– Alle de hyggelige og jordnære kollegaene og den fleksible arbeidshverdagen. Arbeidsmiljøet her er preget av engasjerte og kunnskapsrike kollegaer som deler lidenskapen min for å drive samfunnet fremover gjennom forskning. Samarbeidet og den gode atmosfæren gjør at jeg trives godt og føler meg verdsatt i jobben min.

Hvordan er utviklingsmulighetene i Forskningsrådet?

– Det er også viktig for meg at det er rom for både faglig og personlig utvikling, noe som Forskningsrådet virkelig legger til rette for. Her har jeg tilgang til ulike kurs og videreutdanningsmuligheter, og det oppfordres til kontinuerlig læring og forbedring.

Ved å jobbe i Forskningsrådet har jeg også muligheten til å vokse profesjonelt ved å ta del i komplekse økonomiske analyser og strategiske beslutningsprosesser som påvirker forsknings- og innovasjonsprosjekter i hele landet. Personlig føler jeg at jeg utvikler meg gjennom å jobbe i et miljø som verdsetter samarbeid, innovasjon og samfunnsansvar.

Hvilken person i ditt fagmiljø synes du er mest inspirerende og hvorfor?

– Jeg hører en del på podcaster, og en av de jeg hører på er Peter Warren – hver episode tar han for seg det makroøkonomiske bildet i verden og hvordan dette påvirker finansverden.

Ledige stillinger

Søknadsfrist
27. mai
2026
Søk nå

Seniorrådgiver/spesialrådgiver, det blå partnerskap i Horisont Europa

Bli med i et stimulerende miljø i Brussel! Vi søker en engasjert medarbeider til spennende oppgaver.

Søknadsfrist
28. mai
2026
Søk nå

Seniorrådgiver HR

Vil du jobbe strategisk og operativt med mennesker, kompetanse og teknologi i en organisasjon med et viktig

Søknadsfrist
3. jun.
2026
Søk nå

Avdelingsdirektør kommunikasjon / Kommunikasjonsdirektør

Vil du være med å styrke forskningens rolle i samfunnet?Vi søker en leder som kan sette retning for hvordan vi kommuniserer med samfunnet

Meldinger ved utskriftstidspunkt 26. mai 2026, kl. 12.28 CEST

Stor pågang

I forbindelse med søknadsfristen 27. mai og overgangen til nytt søknadssystem, får vi nå mange henvendelser. Derfor kan det ta lenger tid enn vanlig før du får svar. Vi svarer deg så raskt vi kan. Det er lurt å lese gjennom informasjonen vår om det å søke i nytt søknadssystem før du tar kontakt med oss. Her står det mye nyttig. 

Viktig varsel

Til utlysingane med søknadsfrist 27. mai kl. 13.00 betener vi vakttelefonen +47 22 03 70 00 torsdag 21. mai, fredag 22. mai og tysdag 26. mai kl. 08.00–15.00 og onsdag 27. mai kl. 08.00–13.00.